Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

 

Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

İş dünyasında problem çözme yetkinlikleri bazı çalışanların değil, herkesin sahip olması gereken yetkinliklerdir düşüncesindeyiz. Program; katılımcılarımızı problem kavramı, problemlerin doğası hakkında fikir sahibi yapmayı, problem çözmede kullanacakları etkili araçlarla tanıştırmayı ve bu araçların kullanımı konusunda beceri düzeyinde başarı kazanmalarını hedeflemektedir.

 

PROGRAM İÇERİĞİ

 

  1. Genel olarak problem kavramı
  2. “Problem nedir, ne değildir?” Veya “Ne problemdir, ne problem değildir?”
  3. Problem çözmenin şirket ve çalışanlar için önemi ve yararları
  4. Problem çözme (ve çözememe) aracı olarak beynimiz
  5. Alışkanlıkların ve kalıpların problem çözmeye etkisi
    1. Problem çözme teknikleri: Kurum ve katılımcıların gereksinimleri doğrultusunda farklı düzeyde ve detayda işlenmektedir. (Katılımcılarımızın, birçok tekniği genel olarak bilenlerden olmalarındansa, öğrendikleri teknikleri yaşamlarında kullanabilen insanlar olmalarını önermekte ve önemsemekteyiz.)
  • Beyin Fırtınası: Osborn Yönteminin çağdaş ve etkili bir uygulaması paylaşılmakta, yöntemin incelenmesi ve bir grup çalışması ile uygulanması sağlanmaktadır. Katılımcılara eğitim sonrasında, kendi uygulamalarında faydalanabilmeleri için Beyin Fırtınası metoduna ilişkin bir kılavuz hediye edilmektedir.
  • Zihin Haritası: Serbest ve kontrollü çağrışım çalışmaları, yöntemin incelenmesi ve bir grup çalışması ile uygulanması.
  • Pareto Analizi: Yöntemin incelenmesi, bir grup çalışması ile uygulanması, pareto bilgeliğinin paylaşılması ve pareto analizini yaşamına uygulayıp başarılı olanların hikayeleri.
  • Balık Kılçığı Yöntemi: Yöntemin incelenmesi ve bir grup çalışması ile uygulanması.
  1. Değişen, gelişen ve problem çözebilen bir kişi/kurum olabilmek için yapılması gerekenler
  2. Algıları yönetmek ve doğru karar almak

 

Diğer Bilgiler

  • Hedef Kitle: Bölüm Müdürleri, Yöneticileri ve Uzmanları
  • Eğitim Yöntemi: Anlatım, tartışma, rol oynama, vaka çalışmaları, eğitsel oyun ve egzersiz yöntemleri birlikte kullanılarak uygulanacaktır.
  • Eğitim Süresi: 2 Tam Gün / 09.30 – 17.30
  • İdeal Katılımcı Sayısı: 18 – 24
  • Eğitmen: Salih Turhanlar (Eğitim Danışmanı)
  • Katılım ücreti: Şirket içi ve bireysel katılım ücreti için Derya Bekir Gönen’i arayınız
  • Ücrete Dahil Olanlar: İki tam günlük eğitim, dokümantasyon, Katılım Belgesi, Öğlen Yemeği ve Çay – Kahve kurabiye ikramları

 

Kayıt için tıklayınız